Testet Marken für ganz Europa

Gladys Olsen (34) zeigt, wie sie im Testcenter arbeitet.

Gladys Olsen (34) zeigt, wie sie im Testcenter arbeitet.

- Wir arbeiten hart daran, hohe Standards aufrechtzuerhalten.

Als Teil der Avery Dennison Gruppe verfügt NTP über eines von zwei Zentren in Europa für die weitere Produktentwicklung von Transfermarken. 

Hier werden Transfermarken auf verschiedenen Stoffarten wie Lycra, Baumwolle, Anzügen und robuster Arbeitskleidung getestet. Die Etiketten werden auf kleine Stoffstücke gedruckt, getrocknet und zum Waschen aufgezogen. Bis zu 10 Mal hintereinander. Anschließend müssen sie einige Runden im Wäschetrockner durchlaufen, bevor sie zugelassen werden. Wenn es Risse oder Blasen in den Markierungen gibt, wird dies an die Produktion gemeldet.

- Wir testen nicht nur die Haltbarkeit. Wir müssen auch sehen, ob die Marken bei großer Hitze Farbe von verschiedenen Stoffarten anziehen, sagt Gladys Olsen (34).

STOLZ AUF DEN JOB

Als Gladys vor fünf Jahren bei Avery Dennison NTP anfing, arbeitete sie in der Produktion. Zwei Jahre später half sie beim Aufbau eines neuen Testzentrums und Labors. NTP wollte seine Produkte weiterentwickeln und verbessern.

Gladys leitet derzeit das Testzentrum. Sie sagt, dass sie strenge Anforderungen haben und dass der Kunde auf hohe Qualität Wert legt.

- Wir sind sehr stolz auf das, was wir erreichen. Das ist ein guter Job, der mir Spaß macht, sagt sie.

KUNDEN FORDERN QUALITÄT

Oft sind es Kunden, die kurz vor der Markteinführung einer neuen Kleiderkollektion stehen, die Kontakt aufnehmen. Vielleicht sollten sie die Marken auf Leder oder anderen Textilien ausprobieren, die zum Bedrucken infrage kommen könnten.

„Das ist etwas, was wir allen unseren Kunden kostenlos anbieten werden, und das Feedback von ihnen ist gut“, sagt Qualitätsmanager Juan Pablo Montoya.

Avery Dennison NTP erhält vom Kunden Textilmuster und testet die darauf befindlichen Markierungen. So entwickeln sie gemeinsam mit dem Kunden qualitativ hochwertige Produkte.

- Wir arbeiten hart daran, hohe Standards aufrechtzuerhalten. Und Kunden verlangen Qualität. Sie sind bereit, ein wenig mehr zu zahlen, um die Haltbarkeit der Marken zu erhalten.

VON DEN PHILIPPINEN NACH NTP

Gladys kam vor acht Jahren nach Norwegen. Sie fand ihre große Liebe und war bereit, eine Stadt mit über 200.000 Einwohnern zu verlassen, um sich in der Kleinstadt Gaupne mit etwas mehr als 1.100 Einwohnern niederzulassen.

- Olongapo City ist eine kleine Stadt, aber nicht so klein wie hier. Deshalb war ich nervös, bevor ich nach Norwegen gezogen bin, gibt sie zu.

Gladys bereut nichts. Mit einem Job bei NTP und einem Haus in Gaupne glaubt die Mutter von drei Kindern, dass sie alles hat, was sie braucht.

- Es ist so schön ruhig hier und die Leute sind unglaublich nett. Wir werden wahrscheinlich für immer hier leben.

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- Ein flexibler und guter Arbeitsplatz, sagt Gladys Olsen (34) über ihren Job bei Avery Dennison NTP. FOTO: Daniel Osnes, Adgo

- Ein flexibler und guter Arbeitsplatz, sagt Gladys Olsen (34) über ihren Job bei Avery Dennison NTP. FOTO: Daniel Osnes, Adgo

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