Im Dezember erhielt NTP von der Avery Dennison Gruppe den „Leadership Excellence Award“ für seinen Fokus auf Integration und soziale Verantwortung. Der Preis wird einmal im Jahr vergeben und Sie können in verschiedenen Kategorien gewinnen. NTP gewann die Auszeichnung in der Kategorie „Vorbildliche Integrität und soziale Verantwortung“.

NTP ist Teil der Avery Dennison Gruppe, die mit ihren 26.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern vertreten ist. Um nominiert zu werden und eine solche Auszeichnung zu gewinnen, muss man sich stärker für das lokale Umfeld einsetzen und dazu beitragen, das Umfeld zu unterstützen, in dem die Mitarbeiter leben. Avery Dennison hat einen starken Fokus auf soziale Verantwortung, und diese Auszeichnung sollte eine Anerkennung für diejenigen sein, die sicherstellen, dass die Gruppe der lokalen Umwelt etwas zurückgibt.

Tom Dyrdal, General Manager NTP und Mitchell R. Butier – CEO Avery Dennison

Einer der Gründe, warum NTP nominiert wurde, ist die Arbeit, die im Zusammenhang mit der Integration von Flüchtlingen geleistet wurde, wo über 20 Flüchtlinge unter anderem durch Sprachpraktika beschäftigt wurden. Dies ist ein Modell, das in Zusammenarbeit mit NAV und der Gemeinde Luster gute Ergebnisse erzielt und zu ständigen Ergänzungen geführt hat.

Ein weiterer Grund ist, dass NTP eines von drei Unternehmen in Lustre war, die die Initiative zur Gründung der ersten LOOP-Kollaboration ergriffen haben. Hierbei handelt es sich um eine Zusammenarbeit, bei der drei Unternehmen zusammenkommen, um drei jungen Menschen, die außerhalb des Arbeitsmarktes stehen, eine Berufsausbildung anzubieten. Die Betriebe bilden einen Loop (ein Jahresrad), in dem die Jugendlichen jeweils vier Monate in den Betrieben verbringen – mit dem Versprechen auf insgesamt ein Jahr Berufserfahrung. Darüber hinaus konzentriert sich NTP seit vielen Jahren auf die Organisation von Arbeitsaufgaben und Anpassung.

Neben diesen Maßnahmen arbeitet NTP ständig mit hohen Anforderungen an Qualität und Effizienz, um Aufträge und Aufträge in Norwegen und im restlichen Europa zu gewinnen. Das Unternehmen ist heute weltweit führend in Innovation und Technologie, die Kombination von Experten und ungelernten Menschen bietet ein gutes Umfeld für neue Ideen und Gedanken. Laut General Manager Tom Dyrdal ist dieses Arbeitsumfeld einer der Hauptgründe für den Fortschritt des Unternehmens. „Unsere Mitarbeiter leisten täglich großartige Arbeit, um dieses Umfeld zu schaffen und zu erhalten. Das bedeutet, dass wir 11 Nationalitäten mit einer guten Mischung aus Alter und Geschlecht arbeiten lassen können Chance im Berufsleben“.

Dyrdal betont, dass der Preis für das gesamte NTP gilt. „ Wenn nicht alle bereit wären, Vorkehrungen zu treffen, wären unsere Maßnahmen gescheitert.

NTP gewinnt "Leadership Excellence Award"

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